Кейсы

Как крупнейший интернет-провайдер Севастополя «Севстар» начал превращаться в медийный холдинг

Консалтинг и проекты развития
Компания: «Севстар» Интернет-провайдер
Услуга (решение): ReStart системы управления

О компании

«Севстар» — крупнейший интернет-провайдер в Севастополе. Компания занимает лидирующие позиции на рынке телекоммуникаций, но стремится выйти за пределы привычной модели бизнеса, трансформировавшись в современный медийный холдинг.

Запрос клиента

Руководство компании обратилось с амбициозной задачей:
  1. Разработать план постепенной диверсификации бизнеса.
  2. Организовать систему для более эффективной работы продуктовых групп.
  3. Обеспечить успешный запуск новых продуктов.

Как мы работали

Проект начался с детальной диагностики текущего состояния бизнеса.

1) Анализ процессов и метрик

  • Изучили, как работает каждая из продуктовых групп.
  • Проанализировали метрики эффективности, чтобы выявить слабые и сильные стороны.
  • Оценили текущие бизнес-процессы, чтобы понять, где возникают задержки и потери.

2) Проектирование новой целевой структуры

Мы предложили полностью переработанную модель управления, которая делила деятельность компании на три ключевых блока:
  • Юниты для поиска и запуска новых проектов: Специальная команда, сфокусированная на поиске идей, анализе их перспективности и запуске пилотных решений.

  • Юниты для управления действующими проектами: Эти группы сосредоточены на развитии и масштабировании тех продуктов, которые уже прошли этап защиты.

  • Основной блок — действующая компания: Операционное ядро, где мы дали рекомендации по оптимизации затрат и повышению эффективности.

3) Дорожная карта внедрения

  • Мы разработали детальную программу внедрения изменений.
  • На протяжении года отслеживали выполнение ключевых этапов и корректировали действия по мере необходимости.

Результаты

  • Диверсификация бизнеса: Компания успешно начала трансформацию в медийный холдинг, внедрив новую модель управления.
  • Эффективность продуктовых групп: Улучшенная структура позволила быстрее запускать новые продукты и эффективнее развивать существующие.
  • Целевые показатели: Компания достигла всех запланированных бизнес-целей за первый год после внедрения.

Заключение

«Севстар» стал примером того, как даже крупнейшие компании могут кардинально менять свой вектор развития. Благодаря продуманной стратегии и четкому плану, «Севстар» заложила прочный фундамент для дальнейшего роста в новой для себя нише.